Dépister et dépasser les blocages : repérer les freins organisationnels à la communication dans le médico-social
Pour comprendre la dynamique de la communication interne dans une structure médico-sociale, il est essentiel d’identifier les blocages qui freinent l’efficacité des échanges et des projets communs. Ces freins organisationnels prennent des formes multiples : rigidité hiérarchique...
